根據(jù)《鄂州市機(jī)構(gòu)改革方案》和《中共鄂州市委、鄂州市人民政府關(guān)于鄂州市市級機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》，制定本規(guī)定。鄂州市人力資源和社會保障局是市政府工作部門，為正縣級。鄂州市人力資源和社會保障局貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，落實(shí)市委工作要求，在履行職責(zé)過程中堅持和加強(qiáng)黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。其主要職責(zé)是：（一）貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)人力資源和社會保障的法律法規(guī)，組織起草人力資源和社會保障地方政府規(guī)范性文件草案，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策規(guī)劃并組織實(shí)施。（二）擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實(shí)施，指導(dǎo)全市人力資源市場建設(shè)，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，擬訂年度就業(yè)補(bǔ)助資金使用計劃。負(fù)責(zé)就業(yè)形勢分析研判、失業(yè)預(yù)測預(yù)警工作，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂并組織實(shí)施全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險轉(zhuǎn)續(xù)。落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理與監(jiān)督制度，編制全市相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，承擔(dān)相關(guān)社會保險基金稽核、預(yù)測預(yù)警工作。（五）負(fù)責(zé)全市職業(yè)能力建設(shè)工作。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)工作，落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理政策，擬訂專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格考試工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。（六）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、工作人員考核獎懲等人事綜合管理工作，組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策。（七）組織實(shí)施事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（八）實(shí)施國家功勛榮譽(yù)制度和省表彰獎勵制度，綜合管理表彰獎勵工作，承擔(dān)全市評比達(dá)標(biāo)表彰工作，根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動。（九）會同有關(guān)部門落實(shí)農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十）統(tǒng)籌實(shí)施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善相關(guān)協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施勞動合同制度，組織落實(shí)職工工作時間、休息休假和假期制度，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。（十一）完成上級交辦的其他任務(wù)。